Doctorants et jeunes docteurs

Le doctorat n’est pas qu’une période de recherche. C’est également un temps à mettre à profit pour préparer son avenir.

Véritable première expérience professionnelle, le doctorat est à valoriser comme telle lors de la recherche d’emploi du docteur. A l’issue de son travail de thèse, celui-ci possède un ensemble de compétences qui peuvent être transférées dans de nouveaux environnements professionnels. Parmi ces compétences, on peut citer :

  • Une expertise scientifique et technique propre à un domaine particulier,
  • La capacité à gérer des problématiques complexes, à aborder l’inconnu, à innover,
  • La gestion de projet et le travail en équipe,
  • L’aptitude à se remettre en question, la rigueur, l’autonomie, la persévérance,
  • La communication écrite et orale,
  • La capacité à développer et entretenir un réseau

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Contact : docteurs.soie@univ-lyon1.fr

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Vous êtes doctorant contractuel et vous envisagez d'intégrer une entreprise à l'issue de votre thèse ?

Vous pouvez vous préparer à cette insertion professionnelle en effectuant, au cours de votre thèse, une mission en entreprise, complémentaire à votre contrat doctoral.
A Lyon 1, nous appelons cette activité complémentaire (prévue dans les textes du contrat doctoral) le dispositif Doctorant/Expert
 
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