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Présentation du nouveau portail ELIPSE

Prévu pour une mise en production pour septembre 2012, ce nouveau portail orienté "web 2.0" (outils de communauté) et compatible avec les principaux navigateurs, vient en remplacement du portail actuel "université entreprise".

Les nouveautés :

Pour les entreprises :
- déposer des offres de stage, d'emploi, de thèse, soit directemnet auprès de formation déjà connue, soit auprès de formantions identifiées par mots-clés et moteur de recherche,
- consulter l'annuaire des anciens diplômés,
- gérer leur CV thèque, les candidatures des étudiants stagiaires des postulants à l'emploi,
- d'avoir accès simplement à l'information sur nos formations et notre offre de stage,
- communiquer avec les services de l'UCBL, les étudiants et anciens diplômés,
- participer aux hub et forum de leurs choix,
- ...

Pour les anciens diplômés :
- mettre leurs données professionnelles et/ou personnelles à jour,
- consulter l'annuaire pour retrouver leurs camarades,
- consulter les offres d'emploi,
- déposer leur(s) CV,
- créer et gérer leur portfolio de compétences,
- déposer des offres de stage, d'emploi, de thèse,
- consulter les offres d'emploi (alternance ou non) et de thèse,
- participer aux hub et forum de leurs choix,
- simplifier les enquêtes de suivi d'insertion les concernant,
- communiquer avec les services de l'UCBL, les enseignants, les étudiants et les entreprises,
- ...

Pour les étudiants :
- consulter les offres de stage, d'emploi et de thèse,
- déposer leur(s) CV,
- créer et gérer leur portfolio de compétences, en lien avec SPIRAL, et d'y autoriser l'accès ou non aux entreprises partenaires,
- suivre l'évolution de leur convention de stage,
- communiquer avec les entreprises, les anciens diplômés et leurs enseignants,
- participer aux hub et forum de leurs choix,
- ...

Pour les enseignants et personnels :
- collecter, saisir et diffuser des offes de stage, d'emploi et de thèse,
- permettre la mutualisation en interne de ces offres,
- faciliter les étapes d'élaboration du conventionnement de stage,
- bénéficier d'un outil approprié pour le suivi de stage de leurs étudiants,
- suivre leurs anciens élèves dans leur vie professionnelle,
- initier et animer hub et/ou forum entre leurs étudiants et/ou anciens diplômés,
- gérer leurs contacts en entreprises,
- accéder à des outils de pilotage en temps réel, et produire des statistiques d'usage,
- ...

En conclusion :

L'UCBL pourra grâce à cet outil envisager d'une manière plus globale l'insertion professionnelle :
- information accrue en direction des entreprises, et amélioration de la lisibilité des compétences des étudiants et diplômés de l'UCBL,
- automatisation de la phase de conventionnement des stages,
- mutualisation et suivi de l'offre de stage,
- production d'indicateurs de pilotage, et d'outils statistiques,
- meilleur suivi de l'insertion professionnelle des anciens étudiants,
- élargissement de l'annuaire aux anciens diplômés d'avant 1991,
- ...









 
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